Jérôme PERRIER Hypnothérapeute à Montpellier
Maître Praticien en Hypnose Ericksonienne
Accompagnement Adultes, Enfants, Adolescents
L'hypnose en Entreprise
Un outil de Coaching Novateur
L'hypnose au sein de l’entreprise est une forme de coaching novatrice qui cible à la fois la détente, la relaxation, le bien-être et l'amélioration des performances des salariés et des dirigeants.
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Utilisées comme un outil de relaxation et également de développement, ces séances d’hypnose visent à optimiser la pensée et à démultiplier les talents favorisant ainsi l'épanouissement personnel et professionnel. En favorisant l'épanouissement individuel, cette méthode vise à cultiver un environnement de travail plus harmonieux. En effet, un employé épanoui est un collaborateur plus investi, dont le rendement et la productivité sont augmentés. De plus, son attitude positive influence favorablement ses collègues, créant ainsi un cercle vertueux au sein de l'entreprise.
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Avec la reconnaissance croissante de son efficacité dans divers domaines tels que le sport et la médecine, l'hypnose est désormais également reconnue par les organisations. Associée au coaching, elle permet de travailler sur les émotions, les pensées et les comportements qui peuvent entraver la réalisation des objectifs professionnels.
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Malgré la volonté de changement, il peut sembler parfois impossible de modifier certaines habitudes ou schémas mentaux profondément ancrés dans la mémoire. L'association de l'hypnose au coaching offre une opportunité unique d'activer tous les leviers du changement, conscients et inconscients.
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Je propose une approche en séances collectives ou individuelles qui combinent les enseignements du coaching pour reprogrammer le subconscient et ancrer des comportements, croyances et pensées positifs.
Un constat : absentéisme grandissant en entreprise :
Dans un monde où nous passons en moyenne la moitié de notre journée active au travail, il est essentiel de s'y sentir bien. Que ce soit dans nos interactions avec nos collègues et notre hiérarchie ou dans notre équilibre vie professionnelle-vie personnelle, il est crucial de pouvoir trouver une certaine harmonie.
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L'absentéisme au travail est un problème en constante augmentation, révélé par les récentes études. En 2022, près de la moitié des salariés français ont été absents au moins une fois de leur poste, soit un chiffre record selon l'observatoire de l'absentéisme d’Axa. La crise sanitaire a contribué à cette augmentation, avec une augmentation notable des arrêts de travail pour des périodes courtes.
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Cependant, c'est la fragilité psychologique des salariés qui retient désormais l'attention, avec plus d'un cinquième des arrêts de longue durée liés à des troubles mentaux, une préoccupation accrue chez les jeunes travailleurs.
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Les cadres, traditionnellement moins absents que les autres employés, voient également leur taux d'absentéisme augmenter, avec une hausse de 41% entre 2019 et 2022. Cette tendance alarmante affecte également les petites et grandes entreprises, causant des problèmes de productivité, de qualité de service et de climat social.
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Pour les experts, les dysfonctionnements managériaux et les conditions de travail sont des facteurs clés contribuant à l'absentéisme, soulignant la nécessité d'une approche plus holistique pour aborder le problème.
Bénéfices de l'Hypno-Coaching en entreprise
Pratiquer des séances en hypnose en entreprise présente de nombreux avantages et bénéfices pour les employés et aussi pour l'entreprise
Bénéfices de l’hypnose pour les employés :
L'hypnose offre de nombreux bénéfices pour les employés, contribuant à améliorer leur motivation et leur bien-être au travail.
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Environ 70% des employés souffrent de stress chronique, ce qui peut entraîner une perte de motivation, de l'absentéisme et même du burn-out. L'hypnose peut aider en travaillant avec l'inconscient, permettant aux employés d'accéder à des ressources insoupçonnées pour surmonter leurs limites et révéler leur potentiel. En outre, elle peut améliorer la confiance en soi, l'estime de soi et aider à changer les comportements négatifs tels que la procrastination et la gestion du stress et à prévenir ou à réduire les risques psychosociaux.
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Elles peuvent aborder diverses problématiques professionnelles telles que :
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Cultiver la sérénité intérieure et renforcer la confiance en soi
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Aider à la prise de décisions
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Revoir et clarifier les objectifs prioritaires
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Clarifier des situations problématiques
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Stimuler la motivation et l'énergie pour atteindre des objectifs fixés
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Gérer les émotions
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Améliorer la concentration
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Explorer et libérer ses potentiels inexploités
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Se projeter mentalement dans des projets à venir
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Se préparer efficacement à des entretiens ou des situations importantes
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Développer le leadership et les compétences managériales
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Harmoniser son attitude avec ses paroles pour une communication efficace
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Éclaircir des situations problématiques et trouver des solutions
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Favoriser un état de détente au bureau pour une meilleure productivité
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Il est crucial de souligner que pour que l'hypnose soit efficace, la volonté et l'implication du coaché sont essentielles. Ils doivent être disposés à travailler sur eux-mêmes et à résoudre leurs problématiques. Ces séances d'hypnose en entreprise sont volontaires et strictement confidentielles.
En résumé, l'hypnose en entreprise offre une approche puissante et holistique pour améliorer la motivation, la performance et le bien-être des employés dans divers aspects de leur vie professionnelle.
Les bénéfices pour l’entreprise sont multiples :
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Favoriser le bien-être au travail pour une meilleure performance : l'hypnose en entreprise constitue un outil efficace pour améliorer le bien-être des employés. De ce fait, l'entreprise démontre son engagement envers le bien-être de son personnel, renforçant ainsi son image de marque et sa responsabilité sociale
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Accroître la performance organisationnelle : en utilisant les techniques de l'hypnothérapie, les entreprises peuvent résoudre les blocages et les situations de stress, offrant ainsi une voie alternative pour trouver des solutions dans des moments de crise. L'hypno-coaching, une pratique de plus en plus répandue en Europe
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Il s’agit d’une véritable démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui intègre des enjeux allant vers un développement durable de la prise en considération des préoccupations sociales de ses employés.
Ce que je vous propose
Séances Collectives
Atelier/Conférence d'1/2 ou 1 journée
• Autohypnose
• Gestion du Stress, prévention du Burn Out
• Communication Non Violente CNV
• La psychologie Positive
Séance/Conférence de 02h00
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Gestion du Stress et de l'anxiété
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Améliorer la qualité de son sommeil
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Arrêt du Tabac
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Augmenter sa concentration
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Gagner en confiance en soi
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Préparer un entretien à enjeu
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Se Ressourcer, faire le plein d'énergie
Séances Individuelles
Coaching individuel sur 1 journée
Je reçois les collaborateurs individuellement en coaching individuel ponctuel :
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Dans vos locaux
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Entretiens de 01h00
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7 entretiens dans la journée
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Sujet / problématique libre
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Confidentialité absolue
Coaching Professionnel
Individuel Complet
En moyenne, 10 séances de 01h30 sur une durée de 10 mois :
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1er contact téléphonique
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Rendez-vous tripartite (si prescription DRH)
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1er entretien d'analyse de la demande
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Proposition d'un contrat en précisant le contexte, les objectifs, le déroulement du coaching, les modalités pratiques, ma charte déontologique
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Déroulement des séances de Coaching
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